【岗位职责】
1、负责站点帐号管理，产品定价上架，维护和优先listing页面，确保帐号安全；
2、编写产品描述，收集整理产品相关资料,完善产品信息；
3、负责收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略和营销计划；
4、及时有效的回复客户邮件，为客户提供专业解答及热情服务，提升客户购物体验；
5、处理客户订单问题，协助相关采购与物流工作，包括售前、售后以及妥善处理各种争议，维护客户的安全性和稳定性，确保订单的按时完成

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同平台、类目跨境电商网站站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，工作主动有热情，勤奋好学，责任心强，能承受一定的工作压力。
 

【福利待遇】

1、薪酬福利：业绩提成、年底双薪、带薪年假、其他奖励、年终奖
2、社会保障：按规定签订正规劳动合同、缴纳广州社保；
3、工作时间：双休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐补制度：提供工作餐或者餐补；
5、年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动；
6、法定假期：法定节假日、年假、婚假、产假等福利；
7、福利礼金：发放节假日福利品，婚育贺金等；
8、公司活动：团队聚餐、户外活动、下午茶、生日会等；

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【岗位职责】
1、负责公司产品视频的拍摄、剪辑、后期制作等；
2、制定拍摄方案，根据产品特点合理构思、提案，做好拍摄准备工作；
3、进行拍摄灯光、造型等布景，对视频拍摄技巧掌握较好；
4、 捕捉产品亮点，使产品富有表现力、吸引力、视觉冲击力；
5、熟练运用各种拍摄器材，摄像机、灯光、无人机、电子稳定器、滑轨等；

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，1年以上视频工作经验
2、会视频剪辑、包装、后期制作技能，熟悉AE、PR、Keyshot渲染等软件；
3、工作认真细致、有责任感、重效率、能按照公司要求和时间来保质保量完成工作；
4、面试请携带相关作品。

 

【福利待遇】

1、薪酬福利：底薪、业绩提成、年底双薪、带薪年假、其他奖励、年终奖
2、社会保障：按规定签订正规劳动合同、缴纳广州社保
3、工作时间：双休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐补制度：提供工作餐或者餐补
5、年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动
6、法定假期：法定节假日、年假、婚假、产假、等福利
7、福利礼金：发放节假日福利品，婚育贺金等
8、公司活动：团队聚餐、户外活动、下午茶、生日会等
9、年度体检：每年1次体检项目，报销500元体检费用

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【岗位职责】
1、负责跨境电商平台整体视觉规划工作；
2、负责产品详情页、主图、附图、banner图、精修、建模、渲染以及店铺装修设计等；
3、设计促销页面、活动宣传广告插图、及时更新促销信息，保证网站的各项促销信息能顺利上线；
4、负责协助完成APP的UI设计及优化（已有现成的APP主要做优化）等工作；
5、需要精修熟练，会建模渲染等，主要职责后续往3D方向发展；
6、完成上级交代的其他工作；

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，美术/平面设计/设觉传达或相关专业优先考虑；
2、2年以上平面设计经验, 有独立站或相关跨境电商经验优先考虑；
3、精通PS、C4D、CID、KeyShot、AI等软件，会摄影或视频剪辑可加分；
4、工作踏实认真，注重细节，最求完美，有良好的沟通能力与团队意识，善于主动学习；
 

【福利待遇】

1、薪酬福利：底薪、绩效奖金、销售提成、做图提成、年终奖金、带薪年假、其他奖励（如月奖、季奖、优秀员工奖、年终奖、股份分红等）；根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划
2、社会保障：按规定签订正规劳动合同、缴纳广州社保
3、工作时间：双休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐补制度：提供工作餐或者餐补
5、年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动
6、法定假期：年假、婚假、产假、公众法定假期等福利
7、福利礼金：发放节假日福利品，婚育贺金等
8、公司活动：团队聚餐、户外活动、下午茶、生日会等

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【岗位职责】
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解工作，起草撰写公司各阶段工作总结和其他正式文件报告等，合理安排总经理的各项工作时间。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系，保持高效的沟通和联系
3、了解跟踪公司经营目标的达成情况，在公司的经营计划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供分析意见和改进方案。
4、陪同总经理参加公司各类商务谈判和商务活动，做好商务宴请接待和行程安排的工作，配合总经理处理好外部公共关系。
5、协助总经理安排各项高层会议的日程和议程，跟进落实高层会议、主题会议等会议的完成情况。
6、审核各类待呈总经理签核的文件资料，上呈下达，及时准确传达发布的重要信息、通告、通知等；完成总经理安排的各项工作任务。

 

【任职资格】
1、本科及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业；具有本领域工作经验者及1年以上总经理助理相关工作经验优先考虑。
2、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、具有很强的判断能力与决策能力，计划和执行能力，知识结构全面，职业素质良好；
4、形象端正、大气，热情开朗，思路逻辑清晰，待人接物大方得体，富有团队精神，有较强的服务意识与责任心，稳定性强； 
5、熟悉了解商务接待礼仪，擅长处理公共关系，处事稳重高效。
 

【福利待遇】

1、薪酬福利：底薪、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、其他奖励
2、社会保障：按规定签订正规劳动合同、缴纳广州社保
3、工作时间：双休，五天工作制表，9:05--18:00 
4、餐补制度：提供工作餐或者餐补
5、年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动
6、法定假期：年假、婚假、产假、公众法定假期等福利
7、福利礼金：发放节假日福利品，婚育贺金等
8、公司活动：团队聚餐、户外活动、下午茶、生日会等

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【岗位职责】
1、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
2、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性，优化EDM推广；
3、跨部门协调，与相应的活动策划、产品、技术、UED同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地；
4、运营需求跟进，运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进；
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排，运营机制的设计及执行；
6、对运行机制进行日常维护，促进相关运营的指标达成。

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同行跨境电商网站、国内商城类网站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；

（2） 社会保障：享有五险一金；

（3） 文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化；

（4） 培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励；

（6） 法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利；

（7） 办公环境：多功能员工休闲室、户外露天阳台、独立茶水间等；

（8） 感恩津贴：在中秋佳节为员工父母送上500-5000元不等的感恩津贴；

（9） 节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意；

（10） 活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

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【岗位职责】
1、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
2、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性，优化EDM推广；
3、跨部门协调，与相应的活动策划、产品、技术、UED同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地；
4、运营需求跟进，运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进；
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排，运营机制的设计及执行；
6、对运行机制进行日常维护，促进相关运营的指标达成。

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同行跨境电商网站、国内商城类网站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；

（2） 社会保障：享有五险一金；

（3） 文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化；

（4） 培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励；

（6） 法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利；

（7） 办公环境：多功能员工休闲室、户外露天阳台、独立茶水间等；

（8） 感恩津贴：在中秋佳节为员工父母送上500-5000元不等的感恩津贴；

（9） 节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意；

（10） 活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

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【岗位职责】
1、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
2、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性，优化EDM推广；
3、跨部门协调，与相应的活动策划、产品、技术、UED同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地；
4、运营需求跟进，运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进；
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排，运营机制的设计及执行；
6、对运行机制进行日常维护，促进相关运营的指标达成。

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同行跨境电商网站、国内商城类网站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；

（2） 社会保障：享有五险一金；

（3） 文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化；

（4） 培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励；

（6） 法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利；

（7） 办公环境：多功能员工休闲室、户外露天阳台、独立茶水间等；

（8） 感恩津贴：在中秋佳节为员工父母送上500-5000元不等的感恩津贴；

（9） 节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意；

（10） 活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

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【岗位职责】
1、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
2、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性，优化EDM推广；
3、跨部门协调，与相应的活动策划、产品、技术、UED同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地；
4、运营需求跟进，运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进；
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排，运营机制的设计及执行；
6、对运行机制进行日常维护，促进相关运营的指标达成。

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同行跨境电商网站、国内商城类网站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；

（2） 社会保障：享有五险一金；

（3） 文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化；

（4） 培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励；

（6） 法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利；

（7） 办公环境：多功能员工休闲室、户外露天阳台、独立茶水间等；

（8） 感恩津贴：在中秋佳节为员工父母送上500-5000元不等的感恩津贴；

（9） 节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意；

（10） 活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

提交你的简历》》

【岗位职责】
1、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
2、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性，优化EDM推广；
3、跨部门协调，与相应的活动策划、产品、技术、UED同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地；
4、运营需求跟进，运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进；
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排，运营机制的设计及执行；
6、对运行机制进行日常维护，促进相关运营的指标达成。

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同行跨境电商网站、国内商城类网站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；

（2） 社会保障：享有五险一金；

（3） 文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化；

（4） 培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励；

（6） 法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利；

（7） 办公环境：多功能员工休闲室、户外露天阳台、独立茶水间等；

（8） 感恩津贴：在中秋佳节为员工父母送上500-5000元不等的感恩津贴；

（9） 节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意；

（10） 活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

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【岗位职责】
1、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
2、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性，优化EDM推广；
3、跨部门协调，与相应的活动策划、产品、技术、UED同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地；
4、运营需求跟进，运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进；
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排，运营机制的设计及执行；
6、对运行机制进行日常维护，促进相关运营的指标达成。

 

【任职资格】
1、大专及以上学历，英语4级或以上；
2、一年同行跨境电商网站、国内商城类网站运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结。
 

【福利待遇】

（1） 薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；

（2） 社会保障：享有五险一金；

（3） 文化活动：生日会、学习文化、社团文化、快乐工作日及天觅藏经阁书籍阅读等各式各样的成长文化、趣味文化；

（4） 培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励；

（6） 法定假期：年假、婚假、产假、公众假期等福利；

（7） 办公环境：多功能员工休闲室、户外露天阳台、独立茶水间等；

（8） 感恩津贴：在中秋佳节为员工父母送上500-5000元不等的感恩津贴；

（9） 节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意；

（10） 活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

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